Inventaire d'hiver des étudiants et étudiantes - 2026

Considérations particulières relatives à l'affichage

Admissibilité : Cette possibilité d'emploi s'adresse à tous les étudiants et étudiantes de niveau secondaire et postsecondaire ayant le statut d'inscription à temps plein dans un établissement d'enseignement reconnu, et qui poursuivront leurs études à temps plein au cours de la période académique suivant leur période d'emploi admissible.

L'objectif de ce processus de sélection est de constituer une base de données de candidatures étudiantes afin de répondre aux besoins en dotation tout au long du prochain trimestre. Au fur et à mesure que des postes seront disponible, les personnes dont la candidature répond aux critères pourraient être contactées pour une évaluation. Les candidatures resteront actives jusqu'à la fin du trimestre. Les personnes souhaitant être considérées pour de futures possibilités devront soumettre une nouvelle candidature, si elles sont admissibles.

Rémunération : Le salaire est établi selon les taux de rémunération des étudiants du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.

Frais : Les frais de déplacement et de déménagement engagés dans le cadre du processus de sélection sont à la charge de la personne candidate.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules celles retenues pour la suite du processus seront contactées.

Ce que vous ferez 

En tant qu'étudiant ou étudiante d'hiver, vous pourriez contribuer à la prestation de services dans divers domaines, notamment l'administration, la saisie de données, les finances, les technologies de l'information, la gestion de l'information, les ressources humaines, les communications et l'évaluation. Vos responsabilités pourraient inclure :

• Appuyer la direction, les gestionnaires et les membres du personnel dans l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives et de projets spéciaux
• Effectuer des recherches, recueillir des données et procéder à des analyses en lien avec les objectifs de l’organisme
• Présenter les résultats sous forme de rapports concis
• Contribuer au développement et l'amélioration de systèmes, y compris la création de bases de données et d’outils

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Études

• Personne étudiante à temps plein de niveau secondaire ou postsecondaire inscrit dans un établissement d'enseignement reconnu. Cela comprend : 
  • Être actuellement reconnue comme ayant le statut d'étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement
  • Prévoir poursuivre des études à temps plein au cours du prochain trimestre scolaire
• Validation des titres de compétences étrangers par rapport aux normes canadiennes 

Expérience

• Expérience avec Microsoft Excel et Microsoft Word
• Expérience administrative antérieure est considérée comme un atout

Compétences

• Gestion du temps et capacité à établir des priorités
• Jugement
• Productivité
• Sens des responsabilités
• Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
• Relations interpersonnelles et travail d'équipe
• Adaptabilité

Équité, diversité et inclusion
Nous nous engageons à établir des processus de sélection et de recrutement inclusifs et exempts d’obstacles ainsi qu’à créer un milieu de travail doté d’un effectif diversifié représentatif des Canadiennes et Canadiens que nous servons. Nous appuyons l’équité en matière d’emploi et vous invitons à mentionner dans votre candidature si vous appartenez à l’un des groupes désignés.

Le concours est ouvert à toutes les personnes intéressées. Nous invitons les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les anciens combattants, les personnes en situation de handicap, les personnes noires et les autres personnes racisées, les personnes dont l’origine ethnique, les croyances religieuses, les capacités, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre sont diverses ainsi que les membres des communautés 2ELGBTQIA+ à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement, informez-en notre équipe en envoyant un courriel à recruiting@nserc-crsng.gc.ca.

Si vous avez besoin de renseignements supplémentaires sur le poste, veuillez communiquer avec nous par courriel à recruiting@nserc-crsng.gc.ca.