Administrateur/Administratrice de la gestion du rendement et de l'établissement de rapports (Terme d'un an)

Considérations particulières relatives à l'affichage :
L'objectif de ce processus est de pourvoir immédiatement un poste de durée déterminée et d'établir un bassin de candidats partiellement ou entièrement qualifiés qui pourront être utilisés pour pourvoir des postes de durée indéterminée ou déterminée au CRSH et au CRSNG.

Qui nous sommes

Le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) est le principal organisme de financement de la recherche en sciences et en génie au Canada. Travailler au CRSNG, c’est appuyer les esprits visionnaires, curieux et novateurs aspirant à réaliser des percées scientifiques et techniques qui enrichiront les connaissances, amélioreront la vie des Canadiennes et Canadiens et contribueront à façonner un monde meilleur.

Visitez notre page carrière au CRSNG pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles vous devriez vous joindre à notre organisme.

Ce que vous ferez 

Fournir des services de gestion du rendement et d’examen à la haute direction du Conseil de recherches en  sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) afin d’assurer l’efficacité et l’efficience de ses programmes; réaliser des études et des analyses et formuler des conseils stratégiques pour assurer une prise de décisions judicieuses et factuelles par la haute direction du CRSNG. Gérer la compilation et l’analyse des subventions de partenariat de recherche, l’établissement des rapports connexes et la mesure de leur rendement. Veiller au stockage des rapports finaux dans la base de données organisationnelle. Assurer une consignation exacte et la mise en œuvre des outils pour les rapports en ligne, élaborer des outils de soutien et offrir une formation au personnel du programme concernant les bases de données, les logiciels et les outils techniques.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Études

• Grade d’une université reconnue dans une discipline pertinente (p. ex. informatique, administration, sciences des données, mathématiques) et/ou combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience liées aux fonctions du poste.
• Validation des titres de compétences étrangers par rapport aux normes canadiennes

Expérience

• Expérience de la tenue de bases de données et de l'extraction de données dans de grandes bases de données organisationnelles aux fins de manipulation des données et de vérification et de production de rapports statistiques
• Expérience de la conduite d'analyses statistiques et de la rédaction de rapports
• Expérience de l'utilisation de différents progiciels (PowerBI, Microsoft Excel et Microsoft Word)
• Expérience de l'élaboration de procédures et de la prestation de formation au personnel
• Expérience de l’utilisation de systèmes de gestion des relations avec les clients
• Expérience de la programmation dans un environnement comme Visual Basic ou les macros Excel (atout)
• Expérience de la préparation de sondage (atout)

Connaissances

• Connaissance des politiques, des objectifs et de la structure des programmes du CRSNG
• Connaissance des programmes administrés par le CRSNG
• Connaissance des procédures analytiques et des méthodes statistiques
• Connaissance de concepts mathématiques et statistiques

Compétences

• Travailler avec des données et des chiffres
• Détermination et analyse des besoins des clients
• Réflexion analytique
• Travailler avec des logiciels informatiques
• Faire preuve d'un sens de l'organisation (organiser et planifier le travail)
• Capacité à travailler efficacement avec d'autres personnes

Équité, diversité et inclusion

Nous nous engageons à établir des processus de sélection et de recrutement inclusifs et exempts d’obstacles ainsi qu’à créer un milieu de travail doté d’un effectif diversifié représentatif des Canadiennes et Canadiens que nous servons. Nous appuyons l’équité en matière d’emploi et vous invitons à mentionner dans votre candidature si vous appartenez à l’un des groupes désignés.
Le concours est ouvert à toutes les personnes intéressées. Nous invitons les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les anciens combattants, les personnes en situation de handicap, les personnes noires et les autres personnes racisées, les personnes dont l’origine ethnique, les croyances religieuses, les capacités, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre sont diverses ainsi que les membres des communautés 2ELGBTQIA+ à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement, informez-en notre équipe en envoyant un courriel à recruiting-recrutement@nserc-crsng.gc.ca.

Si vous avez besoin de renseignements supplémentaires sur le poste, veuillez communiquer avec nous par courriel à recruiting-recrutement@nserc-crsng.gc.ca.