Répertoire d'été des étudiant(e)s
** Admissibilité : Ce concours est ouvert à tous les étudiants de l'enseignement secondaire et postsecondaire inscrits à temps plein dans un établissement d'enseignement reconnu et qui poursuivent leurs études à temps plein au cours de la période universitaire qui suit leur période d'emploi admissible.
L'objectif de ce concours est de créer une base de données de candidatures d'étudiants à des postes de personnel au cours du prochain trimestre. Au fur et à mesure que des postes se libèrent, les candidats qui remplissent les conditions requises peuvent être contactés en vue d'une évaluation. Les candidatures resteront actives jusqu'à la fin du trimestre, date à laquelle il incombera au candidat de postuler à nouveau et de renouveler sa candidature, s'il y a lieu.
Le salaire est basé sur les taux de rémunération des étudiants du SCT.
Les frais de déménagement et de déplacement encourus pendant le processus de sélection sont à la charge du candidat(e).
Nous tenons à remercier tous les candidats qui ont postulé. Seulement les personnes sélectionnées seront contactées.
Ce que vous ferez
En tant qu'étudiant(e) d'été, vos tâches seront les suivantes :
- Responsable pour la prestation de services dans divers domaines, y compris l’administration, la saisie de données, les finances, les technologies de l’information, la gestion de l’information, les ressources humaines, les communications et l’évaluation.
- Le travail peut comprendre les projets suivantes :
• Appuyer les directeurs, les gestionnaires et les agents dans l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives et de projets spéciaux
• Effectuer la recherche, la collecte et l’analyse de données liées aux objectifs et aux activités de l’organisme
• Présenter des constatations synthétisées sous forme de rapports sommaires
• Aider à la saisie de données, à l’élaboration et à l’amélioration de systèmes et à la création de bases de données et d’outils
Ce dont vous avez besoin pour réussir
Études
-
Étudiant de niveau secondaire et postsecondaire inscrits à temps plein dans un établissement d'enseignement reconnu
Actuellement reconnus comme ayant le statut d'étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement dans lequel ils sont actuellement inscrits
Étudiants qui retournent aux études à temps plein pour le prochain trimestre scolaire
Expérience
- Expérience avec MS Excel et MS Word est nécessaire
- Expérience administrative préalable serait considérée comme un atout
Compétences
- Gestion du temps et la capacité à établir des priorités
- Jugement
- Productivité
- Sens des responsabilités
- Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
- Travail d'équipe et relations interpersonnelles
- Adaptabilité
Équité, diversité et inclusion
Nous nous engageons à établir des processus de sélection et de recrutement inclusifs et exempts d’obstacles ainsi qu’à créer un milieu de travail doté d’un effectif diversifié représentatif des Canadiennes et Canadiens que nous servons. Nous appuyons l’équité en matière d’emploi et vous invitons à mentionner dans votre candidature si vous appartenez à l’un des groupes désignés.
Le concours est ouvert à toutes les personnes intéressées. Nous invitons les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les anciens combattants, les personnes en situation de handicap, les personnes noires et les autres personnes racisées, les personnes dont l’origine ethnique, les croyances religieuses, les capacités, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre sont diverses ainsi que les membres des communautés 2ELGBTQIA+ à poser leur candidature.
Mesures d’adaptation
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement, informez-en notre équipe en envoyant un courriel à recruiting-recrutement@nserc-crsng.gc.ca.
Si vous avez besoin de renseignements supplémentaires sur le poste, veuillez communiquer avec nous par courriel à recruiting-recrutement@nserc-crsng.gc.ca.
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