Analyste, assurance de qualité (anticipatoire)

Considérations particulières relatives à l'affichage :

• La présente annonce a pour but de créer un bassin de personnes candidates entièrement ou partiellement qualifiées, lequel pourrait être utilisé pour doter des postes d’une durée déterminée ou indéterminée au Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) et au Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH).
• Le poste relève d’une direction qui offre des services communs aux deux organismes.
• La priorité pourrait être accordée aux personnes candidates disposées à travailler dans la région de la capitale nationale.
• Veuillez noter que ce poste fait actuellement l’objet d’une entente de télétravail à temps plein, mais que l’entente pourrait être modifiée.
  

Qui nous sommes

Le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) réunit les membres du milieu de la recherche ainsi que ceux des secteurs public, privé et sans but lucratif pour qu’ils mettent à profit leurs connaissances, leur talent et leur savoir-faire afin de bâtir un avenir meilleur pour le Canada et le monde entier. Le CRSH est à la recherche de professionnels talentueux qui sont passionnés par la recherche menée au Canada et les bienfaits qu’elle apporte à la société.

Le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) est le principal organisme de financement de la recherche en sciences et en génie au Canada. Travailler au CRSNG, c’est appuyer les esprits visionnaires, curieux et novateurs aspirant à réaliser des percées scientifiques et techniques qui enrichiront les connaissances, amélioreront la vie des Canadiennes et Canadiens et contribueront à façonner un monde meilleur.

Visitez notre page carrière au CRSH ou CRSNG pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles vous devriez vous joindre à notre organisme.

Ce que vous ferez 

En tant qu'analyste de l'assurance de la qualité, vos tâches seront les suivantes :

• planifier, concevoir et exécuter des scénarios d’essai pour les applications Web et les applications client-serveur;
• analyser les besoins afin de déterminer les tests devant être réalisés et les défauts potentiels;
• documenter les défauts et assurer un suivi à cet égard, et collaborer avec des équipes agiles pour favoriser l’apport rapide de corrections;
• promouvoir les normes et les meilleures pratiques en matière d’assurance de la qualité tout au long du cycle de développement;
• appuyer les essais d’acceptation par les utilisatrices et utilisateurs et le déploiement des versions finales.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Études

• Diplôme d’études postsecondaires en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe, ou
• Combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience pertinentes pour le poste.
• Validation des titres de compétences étrangers par rapport aux normes canadiennes

Expérience

• Expérience de l’élaboration et de l’exécution de protocoles d’essai et de scénarios d’essai pour les applications Web et les applications client-serveur
• Expérience de la détermination des besoins des utilisatrices et utilisateurs ou des exigences opérationnelles et de l’élaboration de scénarios d’essai efficaces pour y répondre
• Expérience de la réalisation d’activités d’assurance de la qualité tout au long du cycle de développement agile de logiciels
• Expérience de l’utilisation d’Azure Devops – un atout
• Expérience de l’utilisation d’outils d’essai automatisé – un atout

Compétences

• Application des méthodes d’assurance de la qualité à la conception, à l’exécution et à la documentation de scénarios d’essai efficaces
• Analyse des besoins et des résultats des essais en vue de cerner les défauts, les risques et les lacunes
• Communication claire des résultats des essais, des problèmes relevés et des recommandations aux parties prenantes, qu’elles aient ou non des connaissances spécialisées
• Organisation des activités d’essai en tenant compte des priorités afin d’assurer le respect des échéances et des normes de qualité

Conditions de travail

• Disposition de la personne embauchée à faire occasionnellement des heures supplémentaires
• Disposition de cette personne à maintenir et à mettre à niveau ses compétences techniques

Équité, diversité et inclusion

Nous nous engageons à établir des processus de sélection et de recrutement inclusifs et exempts d’obstacles ainsi qu’à créer un milieu de travail doté d’un effectif diversifié représentatif des Canadiennes et Canadiens que nous servons. Nous appuyons l’équité en matière d’emploi et vous invitons à mentionner dans votre candidature si vous appartenez à l’un des groupes désignés.

Le concours est ouvert à toutes les personnes intéressées. Nous invitons les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les anciens combattants, les personnes en situation de handicap, les personnes noires et les autres personnes racisées, les personnes dont l’origine ethnique, les croyances religieuses, les capacités, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre sont diverses ainsi que les membres des communautés 2ELGBTQIA+ à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement, informez-en notre équipe en envoyant un courriel à recruiting@sshrc-crsh.gc.ca.

Si vous avez besoin de renseignements supplémentaires sur le poste, veuillez communiquer avec nous par courriel à recruiting@sshrc-crsh.gc.ca.